省國資委總會計師董正泉一行到杭鋼開展黨建、董事會工作檢查和“助企開門紅”活動
發布日期:2022-01-21 瀏覽次數:

1月19日,省國資委總會計師董正泉率領2021年度省屬企業黨建工作檢查考核組第九組成員到杭鋼集團,檢查指導黨建、董事會工作,并開展“助企開門紅”活動,走訪慰問困難黨員。集團公司黨委書記、董事長張利明,黨委副書記殳黎平,黨委委員、副總經理、總會計師吳東明陪同。黨委組織部(人力資源部)、綜合辦等負責人參加座談。

2-1.png

2021年,杭鋼集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十四屆十次全會精神,貫徹落實新時代全面從嚴治黨總要求和新時代黨的組織路線,大力弘揚偉大建黨精神,以黨的政治建設為統領,全面落實黨建雙融工程;圍繞“為建黨100周年獻禮”,以高質量開展黨史學習教育為主線,以深化拓展“鍛鋼鑄魂”黨建品牌為抓手,以突出抓好經理層成員任期制和契約化管理為重點,聚力推動企業改革發展提速,全面推進黨的領導全面融入公司治理,黨建工作與生產經營深度融合;統籌抓好常態化疫情防控,聚焦“兩大支撐”“三大變量”“四大風險”,全力打好創新驅動、產業升級、改革破題、風險應對、黨建提質“五大攻堅戰”,推進企業高質量轉型發展,交出“改革發展攻堅年”高分報表,實現“十四五”良好開局。

張利明表示,過去一年,是杭鋼大事辦成、要事辦好的一年,是應對挑戰、戰勝困難的一年,是彰顯杭鋼速度、續寫嶄新篇章的一年。集團公司以10大落地工程、50項年度重點任務、280項重大決策事項,鐫刻了改革發展攻堅的鏗鏘足跡,見證了廣大黨員干部職工奮楫篤行爭朝夕的不屈身影,展現了杭鋼人不負歷史、不負時代、不負韶華的使命擔當。突出政治建設,扎實做好巡視整改“后半篇文章”;聚焦擘畫藍圖,深入推進“十四五”高起點開局;聚焦思想領航,深入推進黨史學習教育走深走實;聚焦塑造變革,深入推進數字化改革落地生根;聚焦強基固本,深入推進基層組織建設全面過硬;聚焦聚才匯智,深入推進干部人才建設優化提升;聚焦清廉護航,深入推進監督執紀工作常態長效;聚焦組織賦能,深入推進和諧企業建設落細落實。

2-2.png

“我代表省國資委黨委來看望你們,祝你們在新的一年萬事如意、身體健康!”下午,董正泉一行前往半山基地、云數公司慰問困難黨員,為他們送去組織的關懷。董正泉關切地與他們拉家常,噓寒問暖,囑咐他們要保重身體,鼓勵他們要堅定戰勝困難的信心,發揮自身所長,早日走出困境,讓生活越來越好。

殳黎平鼓勵困難黨員要勇敢面對困難,遇到難處及時與單位聯系,并叮囑相關單位竭力做好關心關愛工作,幫助他們渡過難關。