杭鋼集團舉行離退休干部迎春茶話會
發布日期:2022-01-19 瀏覽次數:

天時人事日相催,冬至陽生春又來。1月18日,杭鋼集團舉行離退休干部迎春茶話會。集團公司黨委書記、董事長張利明出席并講話,集團公司領導班子成員殳黎平、楊靜波、吳東明、劉樹林、余燦、陳文波、婁解民,外部董事陳正權、施其林,以及總部相關部門負責人參加茶話會。大家歡聚一堂,敘舊話新,共迎新春。

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張利明代表集團公司領導班子和全體干部職工對離退休干部“回家”表示熱烈歡迎,向各位老領導、老干部和老同志致以節日的問候和誠摯的祝福。他指出,2021年,集團公司經營業績創歷史新高,產業發展實現新突破,發展動能得到持續增強,職工獲得感幸福感顯著提升,交出了“改革發展攻堅年”高分報表,實現了“十四五”良好開局。

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張利明表示,2022年是杭鋼創建65周年、國企改革三年行動收官之年,也是集團公司“改革發展爭先年”。我們將堅持穩中求進工作總基調,聚焦穩經營、控風險、擴投資、爭效益、強黨建,著力構建更富競爭力的高質量發展模式,努力向世界一流企業奮進,在忠實踐行“八八戰略”,奮力打造“重要窗口”,建設共同富裕示范區中展現新擔當、新作為,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。他強調,力量生于團結,幸福源自奮斗。面對未來復雜多變的內外部形勢,我們將高揚理想信念的旗幟,增強集團上下大團結,凝聚萬眾一心的偉力,保持勇毅篤行的堅定,以實際行動踐行“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的杭鋼精神,以新氣象、新業績展現杭鋼人的虎虎雄風。

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張利明等集團公司領導陪同離退休干部參觀了浙江省黨員教育培訓基地暨杭鋼文化展示中心。